文化を共通言語とする
価値観の通訳者を目指す
文化側面から企業のローカライズ支援文化的タブーによる炎上リスクの回避文化の適切な利用を通じた付加価値向上の支援
文化を標準装備に国内外の文化を理解できる様々な研修を提供し21世紀型リーダーを育成する
国境を越えた身内意識を醸成する日本と海外の文化交流を企画し文化の面白さを次世代に継承する